Metode pemetaan hubungan sosial dan persepsi kepemimpinan dalam suatu kelompok organisasi dengan menggunakan pendekatan survei berbasis sosiometri yang bertujuan untuk mengidentifikasi persepsi, tingkat kepercayaan, serta pengakuan dari seluruh karyawan tetap dan TA di lingkungan PT DAK dalam konteks pengisian jabatan struktural setingkat BOD-1 s.d BOD-3.
Geser ke bawah untuk melihat struktur organisasi PT DAK secara lengkap.
PT Dok dan Perkapalan Air Kantung
Klik tombol di atas untuk menampilkan daftar kandidat di bawah ini.
Daftar Karyawan PT DAK yang dapat dipilih untuk menduduki jabatan struktural setingkat BOD-1 s.d BOD-4.
Klik foto untuk melihat profil & CV.
File tidak dapat dipreview. Silakan unduh.
Download CVKandidat ini belum mengunggah file CV.
Tap di luar gambar untuk menutup